曲靖文化（教育培訓機構）社會招聘
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管理人員 教研部 學管部 市場部 綜合行政部 |
【校區校長】1人
職位類別：教育培訓/校長
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：不限
性別要求：男女不限
年齡要求：28 - 50 歲
學歷要求：本科
工作經驗：3年經驗
語言要求：不限
薪資待遇：6000-12000 (元/月)
職位描述：
1.根據學校全年招生目標組織、制訂、修改、實施開班計劃，監督、控制招生計劃的實施過程。
2.負責與投資人、公司管理人員保持良好的溝通，定期向投資人匯報招生計劃、執行情況和人員調配情況及其他重大的事情。
3.建立學校內部良好的溝通渠道，協調各部門關系、及時傳達、實施學校管理層決策。
4.負責學校員工隊伍建設，選拔、培訓部門管理人員。
5.組織召開學校員工會議，對各部門具體工作事項進行決策。
6.代表學校參加重大事務、外事和其他重要活動。
7.負責處理學校重大突發事件，并及時向上級匯報。
8.負責規范教學秩序和教學質量的監督工作。
9.與教務長合作，共同確保學校各項工作正常運做。
10.落實教學過程的安全措施。【教學主任】2人
職位類別：教育培訓/教務/教學管理
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：2 人
性別要求：男女不限
年齡要求：25 - 40 歲
學歷要求：本科
工作經驗：兩年
語言要求：不限
薪資待遇：5000-12000 (元/月)
工作內容：
1、負責與咨詢師對接學生課程安排，負責跟蹤學員的學習進度，扣劃學生課時；
2、負責學員和家長的關系維護，負責學員請假、調課工作的完成；
3、負責教師課程協調安排；
4、完成學校負責人安排的其他工作；
5、數據整理和匯總。
任職要求：
1、認真負責，有耐心；普通話標準，溝通能力較好，團隊合作意識強；
2、每周調休1—2天（不允許雙休日、節假日休息）
3、熟悉使用日常辦公軟件。
【中學教師】20人
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：20人
性別要求：男女不限
年齡要求：24 - 45
歲學歷要求：本科工作經驗：應屆畢業生
語言要求：不限
薪資待遇：4500-12000 (元/月)
崗位職責：
1.針對學生情況，因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發掘、組織多種教學方式，靈活教學；
2.根據每個學生的具體情況，合理有效準備每一節課，并對學生的課時做合理規劃；
3.積極參與本學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源/教案；
4.參予本學科試卷出題，在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導的成效；
5.積極和學生溝通，全面了解每個學生的情況，幫助學生培養良好的學習方法及習慣；
6.公司安排的與教學、教研相關的其它工作。
任職條件：
1.統招學歷師范專業畢業，有一線教學經驗，有教師資格證。一類重點本科、研究生畢業者可適當放寬條件；
2.熟悉所聘地區學科課程設置，對所授課程有深入研究。有畢業班教學、輔導經驗者優先；
3.熟悉中小學生學習特點及習慣，擅長因材施教，思維靈活，具備有針對性組織多種教學方式靈活授課的能力，擅長調動課堂氣氛，激發學生學習興趣；
4.語言表達能力強，富有親和力，有耐心、責任心，擅長與學生溝通交流，工作風格嚴謹認真；授課風格幽默活潑，富有感染力者尤佳；
5.熱愛教育工作，理解并認同個性化教育理念，愿意與清大共同發展。
【小學教師】10人
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：10
人性別要求：男女不限
年齡要求：21 - 35 歲
學歷要求：大專
工作經驗：1年經驗
語言要求：不限
薪資待遇：3500-9000 (元/月)
崗位要求：
1、熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神，積極上進。
2、大專及以上學歷，專業不限，但必須好學上進。
3、不限教師資格證，但必須熱愛本學科且有扎實的專業功底。
4、有理想、有抱負，不安于現狀，對自己的人生有明確的規劃，并能定期完成自己的目標及理想。
5、能及時發現公司和自我的問題，并有實際的解決方法。
6、能不斷地提升自我，超越自我。
7、有從業經驗者優先錄用。
崗位職責：
1、負責小學生接送及平時的習慣培養教學工作
2、與學校密切配合，真實、仔細、認真、準確反映學生實際學習情況，完成學校布置的教學工作。
3、輔導學生按時按量完成作業。
【課程顧問】5人
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：5 人
性別要求：男女不限
年齡要求：22 - 30 歲
學歷要求：本科
工作經驗：經驗不限
語言要求：不限
薪資待遇：4000-6000 (元/月)
崗位職責：
1.負責打接電話，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長以及學生；
2.面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生報課；
3.根據公司業務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；
4、圍繞銷售，配合公司各種營銷與推廣活動，執行落地。
任職要求
1、具有大專（含）以上學歷，有2年以上銷售工作經驗，1年以上K12教培咨詢師經驗；
2、勤奮、積極向上，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力；
3、五官端正、形象舉止俱佳，具備一定的親和力；
4、愿意投身教育事業，富有愛心，有一對一咨詢經驗優先。
福利待遇：
底薪+績效+提成（高薪），職前培訓及完善的在職進修學習機制；帶薪年假；年終獎；子女報班優惠；節假日慰問金；年度體檢；結婚禮金；年度旅游、豐富多彩的團建活動等。
【市場部經理】1人
薪資待遇：5000-8000 (元/月)
年齡要求：25 - 35 歲
學歷要求：不限
工作經驗：2年
工作職責：
1、負責校區生源的引進與維護并負責宣傳校區。
2、熱愛工作、具備一定的管理能力，兩年以上銷售經驗！
3、口齒清晰、頭腦靈活、表達能力強，有吃苦耐勞的精神！
4、有較強的應變能力！有較強的學習能力！
5、有開拓渠道精神！有發奮向上的進取精神！
福利待遇：
底薪+績效+提成（高薪），職前培訓及完善的在職進修學習機制；帶薪年假；年終獎；子女報班優惠；節假日慰問金；年度體檢；結婚禮金；年度旅游、豐富多彩的團建活動等。
【客戶經理】3人
薪資待遇：4000-8000 (元/月)
年齡要求：20 - 35 歲
學歷要求：不限
工作經驗：不限
工作職責：
1、負責校區生源的引進與維護并負責宣傳校區。
2、熱愛工作、對工作認真負責，服從管理！有團隊精神！
3、口齒清晰、頭腦靈活、表達能力強，有吃苦耐勞的精神！
4、有較強的應變能力！有較強的學習能力！
5、有開拓渠道精神！有發奮向上的進取精神！
6、具備一定的營銷能力！有營銷經驗者優先錄用！
福利待遇：
底薪+績效+提成（高薪），職前培訓及完善的在職進修學習機制；帶薪年假；年終獎；子女報班優惠；節假日慰問金；年度體檢；結婚禮金；年度旅游、豐富多彩的團建活動等。
【行政人事經理 】1人
職位類別：人事/行政/行政經理/主管
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：1 人
性別要求：男女不限
年齡要求：25歲以上
學歷要求：本科
工作經驗：2年經驗以上
語言要求：不限
薪資待遇：4000-6000(元/月)
崗位職責：
1、25歲以上，本科以上學歷，兩年以上行政人力資源主管、辦公室主任經驗；
2、熟悉國家人事法規、政策，對人力資源規劃、員工招聘、培訓、企業文化建設、行政后勤等工作有實際操作能力；
3、有較強的溝通能力、協調能力、團隊建設及組織策劃能力，具有較強的文字寫作功底。
【行政專員 】2人
職位類別：人事/行政/行政經理/主管
工作性質：全職
工作地點：麒麟區
招聘人數：2 人
性別要求：男女不限
年齡要求：22歲以上
學歷要求：本科
工作經驗：1年經驗以上
語言要求：不限
薪資待遇：3500-4500(元/月)
崗位職責：
1、25歲以上，本科以上學歷，一年以上行政人力資源主管、辦公室主任經驗；
2、有較強的溝通能力、協調能力、團隊建設及組織策劃能力，具有較強的文字寫作功底。
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